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2019年樟木头医院公开招聘大中专毕业生公告

日期:2019-02-28

为适应我镇卫生事业发展需要,提高医疗质量和服务水平,加强专业人才队伍建设,经镇委镇政府同意,现决定公开招聘各类大中专毕业生17名,有关事项如下:

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员,确保聘用人员素质。

二、薪酬待遇

人员薪酬待遇按照樟木头医院有关文件执行。

三、招聘岗位及专业条件

本次共招聘临床医学、护理、医学影像等专业毕业生17名,户籍不限(樟木头户籍优先),具体岗位情况和要求见附件。

四、招聘程序

(一)报名条件和方法

1、报名基本条件:

(1)符合招聘岗位要求。

(2)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神。

(3)身体健康,口齿清楚,语言表达能力强,熟悉电脑操作,能胜任应聘岗位的工作。

(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合机关事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

2、报名时间:2019年2月26日至3月17日(星期六、星期日除外)。

3、报名方法:

需携带身份证、户口簿、毕业生就业推荐书等原件和复印件各1份,2张近期免冠大1寸彩色照片及填写《樟木头镇招聘人员报名表》1份到樟木头医院人事办报名,外省、市报名人员可将报名资料发送到电子邮箱dgzmtyy@163.com。报名地点: 东莞市樟木头医院行政楼四楼人事办,联系人:杨老师、赖老师,联系电话:0769-87121266。

经资格审查合格后,予以登记。考试之前将通知发放准考证。所有报考材料必须真实可靠,如弄虚作假,取消考试资格。

(二)考试方式及程序

采用笔试、面试、实操(技能操作)的方式进行。

1、笔试:

笔试时间定于2019年3月下旬(具体时间另行通知)。考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试科目为《专业能力测试》,采取闭卷考试形式进行,时长为120分钟。以笔试成绩从高分到低分进行排序,按岗位招考人数1:3的比例进入面试。笔试成绩和面试名单将在樟木头医院网站进行公示。

2、面试:

面试采取结构化面试方式,主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力。面试前3天将告知面试对象具体的面试时间和地点。

3、实操(技能操作):

以(笔试成绩+加分分数)×30%+面试成绩×40%的成绩从高分到低分进行排序,按1:2的比例进入实操。由我院组成考核组对实操的考生予以评分。

4、考试成绩计算及公布

考试总成绩=(笔试成绩+加分分数)×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%。考试结束后,根据拟招聘人数和考生考试总成绩由高分到低分确定拟录用人选,并在樟木头医院网站公布考生成绩和拟录用情况。

(三)体检

组织体检人选在指定时间到指定医疗机构进行体检。体检标准参照本院职工入职体检标准执行。

(四)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的,将公布名单,并按有关规定和程序办理聘用手续。


附件1:2019年度樟木头医院大中专毕业生招聘计划

 

招聘科室

所学专业要求

学历要求

需求

人数

备注

内科

临床医学

本科

2

内一科、内二科各1人

外科

临床医学

本科

3

外一科、外二科、外三科各1人

妇科

临床医学

大专/本科

1


产科

临床医学

本科

1


麻醉科

临床医学

大专/本科

2


病理科

临床医学

大专以上

1


放射科

医学影像诊断学

大专以上

2


临床护理

助产/护理学

中专以上

5


 

总计:17人。其中,护理类5人;医疗、医技类12人。

 

 



附件2:樟木头镇招聘人员报名表


 

 

 

 东莞市樟木头医院

2019年2月26日

 

 


附件2(樟木头镇招聘人员报名表).docx

 

所属类别: 医院公告

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